『解雇』とは，労使間の合意で結ばれた労働契約を，契約期間の中途に，会社側の都合で一方的に解約することを言います。

これに対し，『雇止め』は，契約期間を定めて働いている人が，契約期間の満了に合わせて，契約の更新はしないされることを言います。
パート，契約（嘱託）社員，派遣といった非正規労働者のほとんどが有期の契約の下で働いています。
非正規労働者の場合には，期間途中の解雇よりも，雇止めのトラブルに遭うことが多いことになります。
「派遣切り」も雇止めの一種です。